Yıldız Holding “İnsana Yatırım” Yaklaşımını Benimsiyor
Yıldız Holding, sürdürülebilir başarısının temel unsuru olarak çalışanlarını odağına alarak “insana yatırım” yaklaşımını benimsemektedir. Bu doğrultuda, Yıldız Holding İnsan Kaynakları organizasyonunda önemli değişiklikler yapılmıştır ve Buket Uğur Haser, İnsan Kaynakları Lideri olarak atanmıştır.
Buket Uğur Haser, Marmara Üniversitesi İngilizce İktisat bölümünden mezun olmuş ve kariyerine ilaç sektöründe başlamıştır. 2011 yılında Yıldız Holding’e katılan Haser, holding bünyesinde çeşitli pozisyonlarda görev almıştır. Son olarak Yıldız Holding’de CEO Ofis Direktörü olarak görev yapmaktaydı.
İstanbul Üniversitesi Sosyoloji bölümü ve Harvard Business School’da eğitim alan Uğur Haser, halen Sabancı Üniversitesi’nde eğitimine devam etmektedir. İnsan Kaynakları organizasyonunun başında bulunan Haser, şirketlerin stratejik hedefleri ile uyum içinde çalışarak sürdürülebilir ve istikrarlı büyümeyi destekleyeceklerdir.
Yıldız Holding, insan ve yetenek yönetimi alanında çalışmalarına devam ederek insan kaynaklarına yatırım yapmaya devam edecek. – İSTANBUL
